Tania Danti ci parla delle competenze digitali più richieste sul lavoro, che nel suo ruolo di People Advisor Operation in Adecco cerca tra i candidati ogni giorno. Ci ha sottolineato l’importanza della formazione continua in ambito digitale, per coltivare il talento di ognuno, e ci ha presentato un mondo del lavoro sempre più dinamico e flessibile.
L’obiettivo attuale è di rendersi occupabili, colmare il gap tra i propri saperi e le competenze richieste con la formazione continua. Competenze Digitali richieste: intelligenza artificiale e soft skills.
Tra le altre competenze da evidenziare: indubbiamente quelle trasversali, la capacità di relazioni intergenerazionali in prospettiva di un futuro caratterizzato dalla prevalenza in ambito lavorativo degli Over 35 e la scrittura da web.
Altre competenze ricercate: Team working, Autocontrollo, Pensiero agile, Interpretare, leggere e sintetizzare i dati per sfruttarli nel mondo del lavoro.
I lavori di domani saranno sempre più flessibili, non solo a livello fisico ma anche mentale.